社員登用制度に関する知恵袋～派遣のオフィスワーク

【質問】

20代後半でマンションコンシェルジュという仕事はどうなのでしょうか？先日、コンシェルジュとして面接に合格しました。英語を使うマンションでの勤務だったため魅力を感じていたのですが、よくよく聞いてみると勤務されている方は、ほとんどが主婦や定年後の方々で、パートとして就業されているらしいのです。社員登用制度があるということだったので、最初は私もアルバイトとして入社し、コンシェルジュ→本社勤務というスキルアップをしたいと思っていました。ですが、いろいろとご説明いただいた結果・・・パートという分野で就業されている方が多い。・いつ社員になれるかわからず、派遣のオフィスワークについては、本社勤務も可能性が「あるかも」というだけ。・社員となっても社会保険以外の保険には加入はなし。という引っ掛かる点が多く、20代後半独身の私には適さない職場なのかな・・？社員登用制度の知恵袋を知りたいのであれば、と心配になりました。同年代で、マンションコンシェルジュとして就業されている方はどれくらいいらっしゃるのでしょうか。。？ずっと続けて行こうと思えるお仕事ですか？ご意見をお聞かせください！派遣のオフィスワークです。また、社員登用制度の知恵袋の解説は以上です。

【解答】

マンションコンシュルジュって、名前はかっこいいのですが、ようするにマンションの受付管理業務です。いろんな人と接する仕事ではありますが、考えていたようなスキルアップは、望めないと思います。社員登用制度の知恵袋というと、社員登用制度の知恵袋に対する見解は、たしかにパートで、定年を過ぎたような人が多い職種です。仕事内容というよりも、いつ社員になるかわからないとか、派遣のオフィスワークを言及していくと、社会保険の保険に加入がない（雇用保険、労災なし？）のあたりが気になります。派遣のオフィスワークについてです。また、もう一度考え直してみたほうがいいのではないでしょうか？